Общероссийская ассоциация медицинских сестер провела вебинар, посвященный прохождению средними медицинскими работниками обучения по программам непрерывного медицинского образования. Сотрудники Городской клинической больницы № 15 имени О.М. Филатова активно приняли в нем участие. 

С 1 января 2016 г. внедряется новая процедура допуска к профессиональной деятельности - аккредитация специалиста. Процедура ее прописана в федеральном законе (№323-ФЗ от 21.11.2011 г. "Об основах охраны здоровья граждан в Российской Федерации" с изменениями, внесенными в этот ФЗ от 29.12.2015 № 389-ФЗ) и приказе Минздрава России N 1043н от 22 декабря 2017 г. Таким образом, повышение квалификации специалистов, прошедших "последнюю" сертификацию или аккредитацию после 1 января 2016 г., будет проходить в рамках системы НМО в виде индивидуального пятилетнего цикла обучения по соответствующей специальности. Для определения трудоемкости в непрерывном образовании применяется система зачетных единиц (ЗЕТ): 1 ЗЕТ равен 1 академическому часу. Общая трудоемкость индивидуального плана обучения по специальности предположительно будет составлять 250 академических часов/ЗЕТ. Ежегодно каждому среднему медицинскому работнику надо будет «набрать» не менее 50 учебных часов. Из них: 36 часов можно проучиться по программе образовательного учреждения. Вторая часть обучения - не более 14 часов учебные мероприятия профессиональных организаций. 

И конечно, как и все новое, система НМО вызывает ряд вопросов. Как правильно составить портфолио? Как пройти обучение платно или бесплатно? Почему внедряется новая форма последипломного профессионального образования? На все эти вопросы были даны исчерпывающие ответы в ходе обучающего семинара.