Недавно в «круглом столе» «Модернизация кадрового обеспечения - вызов времени» Форум «Здоровое Общество» принял участие главный врач ГКБ № 15 имени О.М. Филатова кандидат медицинских наук Валерий Вечорко. В частности, он сказал:

-​ В последние дни кадровым вопросам уделяется большое внимание не только в СМИ, но и для нас - это крайне важная тема. 27 марта наша клиника перепрофилирована под оказание медицинской помощи больным с подозрением на новую коронавирусную инфекцию. За 7 месяцев пандемии увеличилась коечная мощность стационара: сегодня больница располагает 1900 койками (+26%), из них 176 коек в реанимации (+59). Специфика работы в инфекционном госпитале, особенности ухода за тяжелыми пациентами потребовали расширение штата сотрудников клиники. Сегодня у нас трудятся 3177 человек.

Чтобы сократить дефицит кадров, был предпринят комплекс мер. Вот только самые важные, благодаря чему клиника работает в штатном режиме – это набор новых сотрудников и подключение к работе специалистов из регионов.

Мы строго следим за соблюдением всех Правил. В срок выплачиваем федеральные и региональные стимулирующие выплаты за риск заражения инфекцией при непосредственной работе с пациентами. Иногородним сотрудникам оплачивается проезд, проживание в гостинице.​ Для поощрения сотрудников, которые не являются медицинскими работниками, но обеспечивают оказание медицинской помощи в красной зоне, согласно нормативной документации не распространяются стимулирующие выплаты, администрация больницы нашла внутренние финансовые ресурсы.
​

Все эти и другие меры позволили в ГКБ № 15 имени О.М. Филатова избежать не только «кадрового голода», но и снять социальную напряженность.

Сегодня в ГКБ № 15 73% сотрудников в возрасте до 55 лет. У нас трудятся 133 кандидата, 26 докторов наук. 76 медицинских работников защитили высшую квалификационную категорию. 89% сотрудников работают в "красной зоне". 50% заведующих в коечных отделениях - молодые специалисты их числа кадрового резерва.​ Кадровый состав распределяется так: врачи составляют 29%, средний медицинский персонал - 43, младший - 1, прочий персонал - 27.