С первых шагов профессиональной деятельности каждый медицинский работник остро ощущает необходимость профессиональной адаптации. В этом ему помогает опытный коллега-наставник.

Традиции наставничества в Городской клинической больнице №15 существуют уже давно, это способствует ускорению профессионального становления специалистов и воспитанию корпоративной культуры. Молодые специалисты не остаются один на один со своими проблемами и сомнениями. Работает Совет по наставничеству.

Получение информации «из первых рук» и обучение действием превращают начинающего специалиста в практика.